Automation engineer - Machineproducent -
Puurs/Bornem
Onze klant ontwerpt, maakt en installeert toestellen voor het
genereren van stoom. Aangezien de toepassingen van stoom
eindeloos zijn, kom je hun tegen in verschillende soorten
bedrijven. Denk bv aan de farmaceutische industrie waar ze
stoom gebruiken voor het desinfecteren van materialen of
aan voedingsbedrijven waarmee ze met stoom zowel koken
als vacuum verpakken. Met een kleine 70 werknemers in
België maar onderdeel zijnde van een grotere Amerikaanse
holding, combineren zij het KMO gevoel met stabiliteit en
vernieuwing. Ter ondersteuning van hun team zoeken zij een
automation engineer.
Role & Responsibilities
Key Skills
Voor deze functie zoeken we iemand met een oprechte
interesse in PLC programmatie/automatisatie:
Je zit mee aan de engineeringtafel wanneer een project
binnenkomt. Samen met je collega's van verschillende
disciplines, ga je de bestaande machines aanpassen op maat
van de klant. Doordat ze modulair zijn, kan je hierdoor steeds
opnieuw je technische uitdaging vinden.
*Je gaat aan de slag met het schrijven van of aanpassen van
bestaande technische specificaties
* Je programmeert de PLC (Siemens Tia Portal)
* Je verzorgt ook de HMI van de machines (Schneider)
Je linkt de toestellen via netwerken aan andere machines en
rapportage tools
*Je test de software in het eigen magazijn zodat de toestellen
werken voordat ze opgestuurd worden met je collega's van het
service team
*Je behaalde een technisch diploma waarbij je ervaring opdeed
met automatisatie OF hebt aantoonbare ervaring als
programmeur/automation engineer
*Je spreekt vlot nederlands en kan jezelf ook goed te woord
staan in het engels
* Je bent leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen
* Kennis van Tia Portal is een must
* Je bent een teamplayer
Offer:
We bieden jou een mooie instapfunctie of verderzetting
van je carrière waarbij:
If you are passionate about engineering and have the drive to
learn, then this role is perfect for you!
* Je ondersteunt wordt door een senior engineer
Focus is op een goede work-life balans die zij respecteren door
kortere werkdagen en glijtijden
* Salarispakket met doorgroeitraject doorheen je eerste periode
* Opleidingsmogelijkheden zowel intern als extern
Familale omgeving waar gelachen wordt en iedereen elkaar
steunt
* Werken in een splinternieuw gebouw (start werken 2024)
