La nostra azienda cliente è leader del franchising nella GDO italiana, con oltre 1.000 punti vendita condotti da franchisee e accordi con oltre 340 piccoli e medi imprenditori italiani.
Impiega complessivamente oltre 15.000 collaboratrici e collaboratori e si impegna per garantire sicurezza, inclusione e uguaglianza sul luogo di lavoro.
Per conto della nostra azienda siamo alla ricerca di un Junior Talent Acquisition da inserire a rinforzo del team nella sede di Milano.
La risorsa si occuperà di:
- Sourcing e Screening: Utilizzerai le principali piattaforma di recruiting per scovare i talenti più in linea con le necessità e li valuterai per capire se sono il match perfetto per l' azienda.
- Colloqui: Condurrai colloqui iniziali per conoscere meglio i candidati;
- Gestione del Processo di Selezione: Supporterai l'intero processo di assunzione, assicurandoti che sia fluido e coinvolgente per tutti i partecipanti.
- Employer Branding: Contribuirai alla creazione di contenuti e strategie per attrarre i migliori talenti.
- Onboarding e Assunzioni: Collaborerai con i tuoi colleghi del team HR per strutturare l'onboarding dei neo-assunti e seguire tutti gli step necessari per l'assunzione.
Requisiti:
- Hai maturato esperienza in un ruolo simile
- Sei una persona comunicativa ed empatica, ti piace parlare con le persone e hai una naturale capacità di ascoltare e comprendere gli altri
- Sei una persona proattiva e curiosa, sempre alla ricerca di nuove idee e modi per migliorare te stesso/a e il tuo lavoro
- Hai dimestichezza con i social media e le piattaforme di recruiting
- Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese
* Si offre un primo contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.
